Os Ciclos de Formação Interna foram desenvolvidos com o objetivo de gerar uma cultura
favorável à aprendizagem, criar uma oportunidade para os colaboradores
desenvolverem competências conducentes à execução de um trabalho de excelência,
bem como de partilha de conhecimento e de experiências no terreno.
Como forma de assinalar o ciclo que se iniciou em outubro de 2019 e terminou em
novembro de 2020, foi lançada a publicação “Cadernos da Formação Interna – Ideias a
Reter”. Este documento interno inclui as sínteses dos conteúdos abordados ao longo
das 10 sessões organizadas pela área do Conhecimento e Formação e que contaram com
oradores de todas as áreas e setores do Instituto. As sessões foram avaliadas pelos
formandos com a classificação “bom” (a média da avaliação variou entre 3,3 e 3,9).
A todos aqueles que participaram, o nosso obrigada. Que o novo ciclo que se inicia em
2021 seja tão proveitoso e rico em partilhas!
